2024NASDAQ:PAYS 주가(PaySign) 페이사인 주식 23년 3분기 재무 결과 보고

ryohwa
/ 1월 23, 2024

PaySign(NASDAQ:PAYS), 2023년 3분기 재무 결과 보고

3분기 총 수익은 1,240만 달러로 2022년 3분기 대비 17% 증가했습니다.
3분기 순이익은 110만 달러, 주당 희석 이익은 0.02달러입니다.
3분기 조정 EBITDA는 230만 달러로 2022년 3분기 대비 22% 증가했으며, 희석 주당 조정 EBITDA는 0.04달러로 2022년 3분기와 변함이 없습니다 .
3분기에 19개의 새로운 혈장 기증 센터가 순 추가되어 462개의 센터로 분기를 마무리했으며, 이는 작년 같은 기간에 비해 혈장 수익이 13% 증가한 결과를 가져왔습니다.
3분기에 3개의 새로운 환자 경제성 프로그램을 시작하여 34개의 활성 프로그램으로 분기를 종료하여 작년 같은 기간에 비해 제약 환자 경제성 수익이 142% 증가했습니다.

플라즈마 센터당 월 평균 수익은 8,102달러로 2022년 3분기 대비 7.8% 증가했습니다.
990만 달러의 무제한 현금과 부채 없는 상태로 분기를 마감했으며, 보통주 75,000주를 15만 달러에 환매하여 연간 현재 주식 환매가 110만 달러에 394,558주로 늘어났습니다.
1 조정 EBITDA 및 주당 조정 EBITDA는 경영진이 비즈니스 운영 성과를 측정하는 데 사용하는 비GAAP 지표입니다. 보도 자료 마지막 부분에 있는 조정 EBITDA에 대한 순이익 조정을 참조하세요.

헨더슨, 네바다 / ACCESSWIRE / 2023년 11월 7일 / 선불 카드 프로그램, 포괄적인 환자 저렴한 가격 제공, 디지털 뱅킹 서비스 및 통합 결제 처리 분야의 선두 제공업체인 Paysign, Inc.(NASDAQ:PAYS)가 오늘 3분기 재무 결과를 발표했습니다. 2023.

“3분기에 우리는 전년 동기 대비 매출이 17% 증가하고 순이익이 29% 개선되는 등 강력한 매출 및 순익 성장을 달성했습니다. 모든 사업 부문에서 성장이 뚜렷하며, 우리는 강력한 성장을 유지하고 있습니다. 모든 분야에서 파이프라인을 제공하고 있습니다.”라고 CEO인 Mark Newcomer는 말했습니다. “기존 센터의 높은 기증률과 새로운 센터의 추가로 인해 우리의 혈장 사업이 확장되었습니다. 타겟 고객이 점점 더 우리 제품을 기존 옵션에 대한 판도를 바꾸는 대안으로 여기면서 환자 경제성 부문에서 상당한 매출 성장을 보이고 있습니다. Paysign은 헬스케어 부문과 그 이상 분야에 획기적인 핀테크 솔루션을 도입함으로써 지속 가능한 성장을 촉진하고 주주 가치를 극대화하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”

분기별 실적

Paysign의 2023년 3분기 결과와 전년 동기 대비 이해를 돕기 위해 다음과 같은 추가 세부 정보가 제공됩니다.
총 수익은 17%, 즉 180만 달러 증가했습니다. 이러한 증가는 다음 요인에 기인합니다.
혈장 수익은 120만 달러, 즉 13% 증가했는데, 이는 주로 혈장 위치 증가, 혈장 기부 및 카드에 충전된 달러로 인해 센터당 평균 월 수익이 7.8% 증가한 8,102달러를 기록했습니다. 이는 2020년 코로나19가 시작된 이후 센터당 월평균 매출이 8,000달러를 넘어선 첫 분기다.
제약 수익은 주로 새로운 제약 환자 경제성 프로그램의 성장과 출시로 인해 333,000달러(48%) 증가했습니다. 이는 당사의 제약 환자 경제성 사업이 분기별 매출 100만 달러를 돌파한 첫 번째 분기입니다. 오늘 발표를 기준으로 우리는 현재 39개의 활성 환자 경제성 프로그램을 보유하고 있습니다.
기타 수익은 주로 급여 사업의 성장과 새로운 선불 지급 프로그램 출시로 인해 239,000달러(326%) 증가했습니다.
수익 비용은 25%, 즉 120만 달러 증가했습니다. 수익 비용은 거래 처리 수수료, 데이터 연결, 데이터 센터 비용, 네트워크 수수료, 은행 수수료, 카드 생산 비용, 우편 요금, 고객 서비스, 프로그램 관리, 애플리케이션 통합 설정 및 판매 및 수수료 비용으로 구성됩니다. 전년 대비 수익 비용 증가는 주로 카드 소지자 사용 활동의 증가와 교환 및 ATM 비용과 같은 관련 네트워크 비용, 고유 카드 로드 수의 증가와 관련된 플라스틱 및 담보물의 증가, 제약 환자 경제성 사업의 성장과 관련된 네트워크 비용 및 판매 수수료의 증가, 임금 인플레이션 압력 및 사업의 전반적인 성장과 관련된 고객 서비스 비용의 증가.
총 이익은 주로 혈장 및 제약 환자 경제성 수익 증가로 인해 583,000달러(10%) 증가했으며 제약 선불 수익 감소로 상쇄되었습니다. 매출총이익률은 주로 제약 선불 사업의 감소와 위에서 언급한 수익 비용 증가로 인해 전년도 같은 기간의 54.3%에서 51.1%로 감소했습니다.

판매, 일반 및 관리 비용은 309,000달러(7%) 증가했으며 주로 (i) 회사 성장을 지원하기 위한 지속적인 채용, 긴축된 노동 시장 및 직원 복리후생 비용 증가로 인해 약 385,000달러의 보상 및 혜택이 증가했습니다. , (ii) 비IT 전문 서비스 외 약 $54,000, (iii) 주식 기준 보상 약 $144,000, (iv) 기술 및 통신 약 $79,000, (v) 여행 및 엔터테인먼트 약 $42,000입니다. 이는 주로 급여 및 복리후생 비용과 관련된 자본화된 소프트웨어 개발 비용이 391,000달러 증가하고 기타 모든 운영 비용이 약 4,000달러 감소하여 상쇄되었습니다. 지난해 같은 기간 말에는 95명이었는데 비해 우리는 112명의 직원으로 분기를 마감했습니다.
처리 플랫폼 개선과 관련된 새로운 소프트웨어 개발 비용 및 장비 구매의 지속적인 자본화로 인해 감가상각비 및 상각비는 306,000달러(41%) 증가했습니다.
기타소득은 주로 평균 현금잔고 증가와 이자율 상승으로 인한 이자소득 증가로 인해 35만 달러 증가했습니다.
우리는 당기 및 이전 기간의 이연 법인세 자산에 대한 전체 평가와 주식 기준 보상과 관련된 세금 혜택으로 인해 105,000달러의 소득세 충당금을 기록했습니다. 순 운영 손실 이월금은 연방 및 주 세금 부채를 상쇄하는 데 도움이 되지만 금액은 80% 제한 규정에 따라 제한됩니다.

순이익 110만 달러(희석 주당 0.02달러)는 작년 같은 기간 순이익 85만 2천 달러(희석 주당 0.02달러)에 비해 24만 8천 달러 증가했습니다. 순이익의 전반적인 변화는 위에서 언급한 요인과 관련이 있습니다.
비GAAP 지표인 이자, 세금, 감가상각비 및 상각 비용 전 수익으로 정의되는 “EBITDA”는 위에서 언급한 요인으로 인해 274,000달러(20%) 증가한 160만 달러를 기록했으며 연속 130만 달러 증가했습니다. 올해 2분기부터.
EBITDA에서 주식 기반 보상을 제외하고 경영진이 비즈니스 운영 성과를 측정하는 데 사용하는 비GAAP 지표인 “조정 EBITDA”는 417,000달러(22%) 증가한 230만 달러(당 0.04달러)로 증가했습니다. 위에서 언급한 요인으로 인해 희석주가 증가했으며 올해 2분기부터 연속 120만 달러 증가했습니다.

2023년 3분기 마일스톤

약 620만 명의 카드 보유자와 605개의 카드 프로그램으로 분기를 종료했습니다.
전년 대비 매출은 17% 증가했습니다.
19개의 새로운 혈장 기증 센터를 추가하여 분기를 462개의 센터로 마감했으며 혈장 센터당 월 평균 수익을 $8,102로 늘렸습니다.
3개의 새로운 제약 환자 경제성 프로그램을 시작하여 34개의 활성 프로그램으로 분기를 마감했으며 분기별 매출이 100만 달러를 초과했습니다.
150,217달러에 75,000주를 매입했습니다.

2023년 9월 30일 대차대조표

무제한 현금은 2022년 12월 31일부터 228,000달러에서 990만 달러로 증가했는데, 이는 주로 순이익 836,000달러 증가, 비현금 항목 530만 달러, 운전 자본 계정 50만 달러 증가로 인해 발생했습니다. 이는 주로 500만 달러의 고정 자산 및 자본화 소프트웨어 개발과 110만 달러에 보통주 394,558주를 재구매함으로써 상쇄되었습니다. 7,800만 달러의 제한된 현금은 유동 부채 하에서 해당 상쇄와 함께 고객 카드 자금 조달에 사용되는 자금입니다. 이 잔액은 2022년 12월 31일보다 220만 달러 감소했습니다. 주로 고객이 분기말 현금 잔액을 관리하는 플라즈마 예금의 감소와 800만 달러가 넘는 프로그램 자금을 반환한 제약 선불 프로그램 종료로 인해 발생했습니다. 이는 카드 자금 증가와 새로운 제약 환자 경제성 프로그램으로 인해 새로운 계정 잔고가 1,370만 달러 증가하면서 상쇄되었습니다.

2023년 업데이트

“우리는 사업 전반에 걸쳐 계속되는 인플레이션 압력에도 불구하고 또 다른 견고한 분기 매출과 조정 EBITDA 성장을 달성했습니다. 우리는 3월에 제공한 재무 지침(주로 수익은 4,400만~4,600만 달러 범위이고 조정 EBITDA는 600만~750만 달러 범위입니다. 또한, 우리는 4분기에 전년 대비 매출 성장이 이번 분기의 매출 성장보다 약간 더 나은 운영 개선을 기대합니다. Paysign CFO인 Jeff Baker는 “17% 및 2023년 2분기 운영 비용 630만 달러에 해당하는 운영 비용은 3분기 대비 계절적 비용을 반영합니다”라고 말했습니다.

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PaySign(NASDAQ:PAYS) 주식 정보

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PaySign, Inc.는 PaySign 브랜드로 기업, 소비자 및 정부 애플리케이션을 위한 선불 카드 제품 및 처리 서비스를 제공합니다. 카드 처리 플랫폼인 PaySign을 통해 거래 처리, 카드 소지자 등록, Value Loading, 카드 소지자 계정 관리, 보고, 고객 서비스 등 다양한 서비스를 제공합니다. 또한 회사는 소비자 리베이트, 기증자 보상, 임상 시험, 의료비 상환 지불, 의약품 지불 지원 등 기업 인센티브 및 보상을 위한 선불 카드 프로그램을 개발합니다. 급여 카드나 범용 재충전 카드, 기프트 카드나 인센티브 카드 등이 있습니다. 또한 기업, 비영리 단체, 정부 기관이 전통적인 비용 보고서의 필요성을 제거하여 관리 비용을 줄이면서 직원 지출을 통제할 수 있는 일당, 기업 비용 및 출장 카드를 제공합니다.

또한 회사는 지급 청구 처리 및 기타 관리 서비스를 제공합니다. 약국 기반 바우처 및 자기부담금, 의료 청구 및 직불 기반 경제성 프로그램 요구불 예금 계좌 직불 카드인 PaySign Premier; 혈장 수집 센터, 고객 서비스 센터 및 PaySign Communications Suite 서비스를 위한 결제 솔루션을 제공합니다. 처리 서비스의 주요 목표 시장은 미국과 멕시코의 선불 카드 발급자, 소매 및 개인 상표 발급자, 소규모 제3자 프로세서, 중소 금융 기관으로 구성됩니다. 이 회사는 이전에 3PEA International, Inc.로 알려졌으며 2019년 4월에 이름을 PaySign, Inc.로 변경했습니다. PaySign, Inc.는 1995년에 설립되었으며 네바다주 헨더슨에 본사를 두고 있습니다.

페이사인의 주가전망

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관계자가 바라보는 주가전망

2명의 주식 연구 분석가가 PaySign 주식에 대한 12개월 가격 목표를 발표했습니다. PAYS 주가 목표 범위는 4.00~5.50달러입니다. 평균적으로 그들은 회사의 주가가 향후 12개월 내에 4.67달러에 도달할 것으로 예측합니다. 이는 현재 주가 대비 76.8%의 상승 여력이 있음을 의미한다.

페이사인의 지난분기 수익 결과

PaySign, Inc.(NASDAQ:PAYS)는 11월 7일 화요일에 수익 결과를 발표했습니다. 회사는 해당 분기 EPS를 0.02달러로 보고했습니다. 이 회사는 해당 분기 동안 1,240만 달러를 벌어들였는데, 이는 분석가들의 기대치인 1,176만 달러에 비해 수치가 높았습니다. PaySign의 12개월 후 자기자본 수익률은 9.25%, 순이익률은 3.51%였습니다.