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Secoo Holding, 나스닥으로부터 상장 폐지 통지를 받고 청문회 요청할 계획
베이징, Nov. 17, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Secoo Holding Limited(“Secoo” 또는 “회사”)(NASDAQ: SECO)는 2023년 11월 14일 직원 상장폐지 결정(“직원”)을 받았다고 오늘 발표했습니다. Nasdaq Stock Market LLC(“Nasdaq”)의 상장 자격 직원으로부터 Nasdaq 상장 자격 직원이 회사의 미국 예탁주(“ADS”)를 Nasdaq에서 상장 폐지하는 프로세스를 시작했음을 회사에 통보했습니다. 직원 결정은 회사 ADS의 거래 정지나 상장 폐지로 즉시 이어지지는 않으며, 나스닥 상장 규칙은 회사가 직원 결정에 대해 나스닥 청문회 패널에 항소하고 결과가 나올 때까지 정지 유예를 구할 수 있는 절차를 제공합니다. 청문회는 아래 설명된 대로 진행됩니다.
직원 결정은 회사가 연장일(아래 정의됨) 또는 그 이전에 2022년 12월 31일에 종료된 연도에 대한 연차 보고서를 양식 20-F(“양식 20-F”)로 제출하지 않았기 때문에 발행되었습니다. 이전에 공개된 바와 같이, 2023년 5월 18일에 회사는 Nasdaq Listing으로부터 회사가 미국 증권거래위원회(“SEC”)에 양식 20-F를 적시에 제출하지 않았기 때문에 회사에 통지를 받았습니다. 회사는 필요한 모든 정기 재무 보고서를 적시에 제출하도록 요구하는 Nasdaq 상장 규칙 5250(c)(1)을 준수하지 않았습니다. 회사가 이 규칙을 다시 준수하기 위한 계획을 설명하는 내용을 Nasdaq에 제출한 후, 회사는 2023년 11월 13일(“연장 날짜”)까지 양식 20-F를 제출할 수 있는 연장을 승인 받았습니다.
회사는 해당 상장 요건을 다시 준수하기 위한 계획을 발표하기 위해 나스닥 청문회 패널 이전에 적시에 청문회를 요청할 계획입니다. 그러한 요청은 요청일로부터 15일 동안 회사의 ADS 정지 및 상장폐지 조치를 유지합니다. 청문회 요청과 관련하여 회사는 나스닥 청문회 패널의 결정이 있을 때까지 정지 기간 연장을 요청할 계획입니다. 직원 결정에 따르면 청문회는 일반적으로 회사의 청문회 요청일로부터 약 30~45일 후에 열릴 예정입니다.
NASDAQ:SECO 주식정보
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