근로자생활안전자금대출이란 무엇인가?
오늘은 누구에게나 일어나는 경, 조사, 가정을 꾸리게 되면 혼례비, 부모님의 부양비, 자녀들의 학자금 등의 고충을 조금이나마 덜어줄 수 있는 상품이 뭐가 있을까 찾아보던 중, 금리가 낮으며 목돈 지출이 생겼을 때 든든한 힘이 되어줄 저금리 대출을 찾아봤는데요
서민의 고충을 조금이나마 해소하고 더 나은 생활을 할 수 있도록 도와주는 근로자 생활안정자금대출에 대해서 알아보고 저금리로 생활에 큰 도움을 받을 수 있는 기회를 잡아볼까 합니다. 정부에서 지원하는 서민제도의 대출 근로자 생활안전자금대출을 함께 알아볼까요?
근로자생활안전자금대출 조건
근로자 생활안전자금대출 조건은 기본적으로 네 가지를 먼저 짚어봐야하는데,
1. 융자 신청일 현재 소속되거나 노무를 제공하는 사업장에 3개월 이상 근로 중인 근로자, 혹은 특수 형태근로종사자
2. 융자신청일이 속한 달의 직전 달, 말일 기준으로 근로자를 사용하지 않고 중소기업사업주 산재보험 특례에 3개월 이상 가입한 1인 자영업자.
3. 신청일 90일 이내에 고용보험법 시형규칙 별지 7호의 서식의 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 일용근로자
4. 신청일 90일 이내에 입이직신고내역상 업일수가 45일 이상인 일 단위로 불규칙한 노무를 제공하는 특수형태근로종사자
로 네 가지의 조건 중 한 가지를 충족하며 월평균소득이 296만 원(2023년 기준) 이하인 근로자만 신청가능합니다. 비 정규직 근로자는 소득요건에 맞지 않아 적용되지 않습니다.
근로자생활안전자금대출 지원내용
1. 연 소득 4천 5백만원 이하, 개인신용 하위 20%(종전 신용등급 6등급)
2. 연 소득 3천 5백만원 이하(신용도 무관)
근로자생활안전자금대출 한도 및 신청기한
근로자 생활안전자금 대출의 한도는 1,250 만원 내에서 융자가 가능하며 요건에 따라 다른 한도를 지급받을 수 있는데요
1. 혼례비 : 근로자 본인 또는 자녀 혼례에 소요되는 비용으로 융자한도 최대액 1,250 만원을 융자받을 수 있으며 신청기한은 혼인신고일로부터 1년 이내에 신청을 해야 합니다.
2. 자녀학자금 : 자녀학자금은 수업료나 교육에 필요한 비용에 대한 대출로 일반 고등학교는 물론 고등기술학교, 고등학교 교육과정을 운영하는 특수학교, 대안학교 등을 재학중이라면 신청할 수 있으며 융자액은 최대 1,000만 원까지 지원이 됩니다.
3. 양육비 : 만 7세 미만의 영, 유아 자녀가 있을때 신청 가능한 양육비 역시 1,000만 원까지 한도가 정해져 있습니다.
4. 의료비 : 의료비에 대한 융자는 조건을 확인해 봐야하는데, 근로자 본인이나 피부양자 가족의 치료비, 산후조리 및 요양시설에 융자가 가능하며 1,000만 원까지 한도가 정해져 있습니다.
1). 국민건강보험범 제41조에 따른 요양급여 또는 의료법 제7조에 따른 의료급여에 해당하는 내용으로 국민건강보험법 제 42조 및 의료급여법 제9조에 따른 요양기관 및 의료급여기관에 납부한 내용
2). 출산 후 산후조리원 이용에 드는 비용
3). 노인성 질환으로 진단되어 요양시설 이용에 비는 비용
등이 의료비 지원에 포함된다. 신청기한은 의료비 납부일, 요양일로부터 1년 이내이며 본인 부담금이 50만원 이상일 때 융자 신청이 가능하며, 범법 행위를 하였거나, 고의로 인한 사고 등을 한 사람들은 융자를 받을 수 없습니다.
5. 부모요양비 : 근로자 본인, 배우자의 부모, 조부모가 노인성 질환으로 진단되었을 경우 청구 가능한 융자로 융자일 기준 건강보험 피부양자로 등록되어 있거나 동거를 하는 실질적 부양 상태에서만 융자를 받을 수 있으며 신청기한은 소견서 발급 90일 이내여야 합니다. 이 또한 한도는 1,000만 원까지로 정해져 있습니다.
6. 장례비 : 본인 및 배우자, 근로자가 부양하는 부모 조부모의 장례에 드는 모든 비용의 융자로 이때 부모나 조부모는 피부양자로 등록되어 있거나 동거를 하는 부양상태에서만 대출이 가능하며 신청기한은 사망일로부터 90일 이내로 장례를 모두 정리한 뒤 대출을 신청해도 된다. 한도는 1,000만원까지 지원된다.
7. 소액생계비 : 개인 사정으로 슈직하거나 소속 사업장의 구조상으로 인한 소득 감소로 생활 유지에 드는 비용을 대출하는 것으로, 월 소득이 직전달에 비해 30% 이상 감도하고 소득이 감소한 융자신청 월 수득이 중위소득의 3분의 2의 해당하는 금액이 70% 이하여야 한다. 신청할 수 있는 대상자로는
1). 융자 신청일 사업장에서 3개월 이상 근로 중인 근로자, 특수형태근로종사자
2). 융자신청일 직전 달 말일까지 근로자가 없는 1인 자영업자이며 중소기업사업주 산재보험 특례 가입기간이 3개월이상인 자 가 신청이 가능하다.
단 일용근로자는 신청일 이전 180일 이내 고용보험법 시행규칙 별지 제7호서식의 고용보험 근로 내용 호가인 신고서에 근로일수가 45일 이상인 자여야 하며, 건설 기계종사자 등 특수형태근로종사자는 신청일 이전 180일 이내에 입, 이직신고내역상 작업일 수가 45일 이상인 경우에만 가능하다. ( 융자 한도는 200만 원 내이며, 융자신청이 필요한 상황 발생일로부터 6개월까지 신청이 가능하다)
근로자생활안전자금대출 금리
대출 금리는 연 1.5%로 선정되어있으며 1년 거치 후 3년 매월 원근균등상환 / 1년 거치 후 4년 매월 원근균등분할상관 중 지정할 수 있으며
거치기간 내 상환기간 전환이 불가하고 조기 상환이 가능하다는 특징이 있다.
근로자생활안전자금대출 신청
신청 절차는 온라인에서 진행되며 근로복지넷의 서비스 신청메뉴에서 공동인증서 로그인 및 모바일로 신청이 가능합니다. 기업은행 기준 I-ONE 뱅크 앱 실행, 대출몰의 전체상품 보기, 근로자생활안정자금, 상세정보 확인 후 확인, 보증서 확인, 개인정보입력, 대출신청, 신용정보조회 동의, 개인적보 확인, ARS인증, 보증서 확인 의 절차로 이루어지며 천천히 설명을 읽으며 하면 어려움 없이 이용할 수 있었습니다.
근로자생활안전자금대출의 장점은
근로자 생활안전자금대출은 상품의 이름을 적극적으로 반영한 것처럼 생활의 안정에 초점을 둬서 목돈이 필요한 순간 큰 부담 없이 일상생활로 복귀를 할 수 있게 도와주고, 융자 금액이 낮기는 하지만 연금리가 다른 상품에 비해서 상당히 낮아서 개인 사업자나 재해로 인해 봉변을 당한 분들께서 큰 도움을 얻을 수 있을 것 같았던 상품이었습니다.
절차를 기다릴 시간은 없고 갑자기 목돈이 필요한 상황이 생겼을 때, 은행을 들릴 수 있는 상황이 아니라면 카카오톡의 비상금을 이용해 보는 것은 어떨까요?
